RE No. 121 Junio de 2009 -- La utilidad de un modelo de demanda laboral para los bancos centrales
Manifestación
- Autores
- Identificador
- 922372
- Fecha de publicación
- 2017-02-28
- Lugar de producción
- Banco de la República, 2017-02-28
- Idioma
- español
- Nota de edición
- Digitalización realizada por la Biblioteca Virtual del Banco de la República (Colombia)
- Materias
-
- Administración; Bancos centrales; Costo de mano de obra; Funcionarios y empleados; Organización
- Competencias laborales; Costos laborales; Especialización de tareas; Factores externos; Funciones institucionales; Planta de personal; Tercerización
- Parte de
- Notas
-
- 01240625
- Copyright (c) 2017 Reportes del Emisor
- Reportes del Emisor; 2009: Reportes del Emisor
- http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0
- https://publicaciones.banrepcultural.org/index.php/emisor/article/view/7830/8210
- La utilidad de un modelo de demanda laboral para los bancos centrales- Las funciones tradicionales de banco emisor se han adaptado a un nuevo entorno caracterizado por la participación creciente de agentes privados que facilitan su operación.- En este contexto, el ejercicio de revisar cómo operan otros bancos centrales constituye una herramienta de gran utilidad, ya que permite identificar las mejores prácticas en la realización de las funciones que desempeñan.
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