RE No. 214 Marzo de 2017 -- Consecuencias indirectas de la legislación sobre licencias de maternidad en Colombia
Manifestación
- Autores
-
- Autor: Ramírez Bustamante, Natalia
- Autor: Tribín Uribe, Ana María
- Autor: Vargas Riaño, Carmiña Ofelia
- Identificador
- 922438
- Fecha de publicación
- 2017-03-07
- Lugar de producción
- Banco de la República, 2017-03-07
- Idioma
- español
- Nota de edición
- Digitalización realizada por la Biblioteca Virtual del Banco de la República (Colombia)
- Materias
-
- Sistema general de seguridad social en salud; Legislación sobre seguridad social; Licencias por maternidad; Legislación
- Maternidad; Mercado laboral; Periodo de lactancia; Empleadores; Discriminación; Embarazo; Costos laborales
- Parte de
- Notas
-
- Colombia
- 01240625
- Copyright (c) 2017 Reportes del Emisor
- Reportes del Emisor; 2017: Reportes del Emisor
- http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0
- https://publicaciones.banrepcultural.org/index.php/emisor/article/view/7924/8307
- La licencia de maternidad tiene muchos beneficios. Varios estudios muestran que reducen sustancialmente las muertes de lactantes y niños pequeños, y aumentan la probabilidad de que los bebés visiten al pediatra regularmente y reciban sus vacunas a tiempo (Ruhm, 2000; Heymann et al., 2011; Berger et al., 2004, entre otros—. Otras investigaciones señalan que la licencia prolonga el tiempo de lactancia, lo cual redunda en la reducción en el riesgo de infecciones y de la probabilidad de tener asma u obesidad.
- Enlace permanente
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