¿Quién quiere ser funcionario público en Colombia?

Manifestación

Autores
Identificador
853094
Fecha de publicación
2011
Forma obra
Texto
Lugar de producción
EGOB; No. 8, 2011
Idioma
español
Nota de edición
Digitalización realizada por la Biblioteca Virtual del Banco de la República (Colombia)
Materias
  • Ciencias sociales; Ciencias sociales / Administración pública y ciencia militar
Notas
  • Bogotá (Colombia)
  • Colfuturo
  • © Derechos reservados del autor
  • Comportamiento organizacional; Decisiones de empleo; Empleo público; Gestión del talento humano; Gestión pública
  • Este artículo busca responder a las preguntas ¿Cuáles son los determinantes de la elección de empleo en el sector público colombiano? ¿Quién quiere trabajar para el gobierno en Colombia? El autor analiza cuáles son las características de quienes deciden escoger un trabajo en el sector público colombiano a partir de un análisis cuantitativo basado en datos provenientes de un grupo de beneficiarios del programa de crédito beca para desarrollar posgrados en el exterior, Colfuturo.
    De acuerdo con los resultados estadísticos, las mujeres, las minorías, las personas con mayor experiencia laboral y aquellos con niveles educativos más altos son más propensos a elegir empleos del sector público. Los resultados, no obstante, indican que el sector público colombiano requiere prestar más atención a su estrategia de atracción, reclutamiento, vinculación y retención de personas altamente calificadas.
Enlace permanente
https://www.cervantesvirtual.com/obra/quien-quiere-ser-funcionario-publico-en-colombia-853094
Enlaces

Exportar

  • RDF
  • JSON
  • BibTeX

Realizar otra búsqueda